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FAQs - die meist gestellten Fragen bei job-profi.pl
Sie können eine Überweisung betätigen oder den geforderten Betrag mit Hilfe von Paypal oder Kreditkarte zahlen. Die Zahlungmöglichkeiten sind immer bei der Bestätigung der Bestellung zu wählen.
Die Kosten sind abhängig von der Art der Anzeige (Premium vs. Standard) und von der Zahl der Anzeigen, die Sie veröffentlichen wollen. Den Preis für die gewünschte Anzeige finden Sie im Menu unter 'Pakete kaufen'.
Nein. Allderdings werden die Jobangebote automatisch mit Ihrem Firmen-Logo auf der Seite erscheinen.
Tags: Bild, Grafik
Sie müssen nur im Menu auf 'Bewerbungen' klicken und dann haben Sie schon die Liste der Bewerbungen vor Augen. Außerdem bekommen Sie immer eine Nachricht auf Ihre E-Mail-Adresse wenn eine neue Bewerbung eingereicht wird.
Dies ist abhängig von der Anzahl der verbliebenen Tage für die jeweilige Anzeigenart. Diese Angabe werden Sie beim veröffentlichen der Jobanzeige bei 'vorhandene Tage' - am Ende der Seite finden.
Ja! Wir sorgen für einen entsprechenden Datenschutz. Außerdem werden ihre Daten ohne ihre Erlaubnis nicht an Dritte weitergeleitet. Die von Ihnen angegebenen Daten werden nur von der Firma Smuda Consulting verwaltet. Darüber hinaus, werden sie auf geschützten Servern der Firma VipServ aufbewahrt.
Klicken Sie auf diesen Link und geben Sie ihre E-Mail-Adresse an.
Tags: Passwort
Sie haben Ihren Benutzernamen vergessen? Kein Problem! Klicken Sie auf diesem Link geben Sie Ihre E-Mail-Adresse an und Sie werden innerhalb von paar Minuten wieder Zugang zu Ihrem Konto haben.
Sie müssen im Menu auf 'Mein Profil' klicken und dann auf 'Meine Daten bearbeiten'. Dann tippen Sie das neue Passwort in das entsprechende Feld ein.
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Tags: ändern, E-Mail
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Keine Sorge! Sie müssen sich nur bei Job-Profi.pl einloggen und diesen Link anklicken. Im Anschluss ergänzen Sie bitte noch Ihr Arbeitgeberprofil und schon können Sie sich über alle Kontofunktionen erfreuen.

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Infoline: +48 667 920 340
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Was ist Job-Profi?

Job-Profi ist die erste Internetplattform, die den deutschsprachigen Arbeitgebern eine schnelle Möglichkeit gibt, passendes Personal aus Polen zu finden. Dies geschieht auf zwei verschiedene Art und Weisen. Einerseits können Sie als Arbeitgeber Ihre Stellenanzeigen auf unserer Webseite veröffentlichen, die dann von den polnischen Mitarbeitern besucht werden. Andererseits steht Ihnen unsere Datenbank zur Verfügung, in der Sie zahlreiche Profile von polnischen Kandidaten aus ganz verschiedenen Berufsgruppen finden.

Nur bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, von Anfang an einen direkten Kontakt mit den Kandidaten aufzunehmen. Selbst bestimmen Sie, wie schnell die Personalbeschaffung verlaufen soll und welche Bewerbungen Sie beantworten werden

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